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2013-5-10 12:46| 发布者: 王涛| 查看: 901| 评论: 0|原作者: 青年报

摘要: 昨天本报“青春扬帆 梦想启航”促进大学生就业创业行动首篇报道见报后,不少学生表示身边的确有不少同窗存在“主动不就业”的想法,而相比这些“笃悠悠”的学生,不少急于找到单位的应届毕业生在为梦想启航的第一步则 ...

昨天本报“青春扬帆 梦想启航”促进大学生就业创业行动首篇报道见报后,不少学生表示身边的确有不少同窗存在“主动不就业”的想法,而相比这些“笃悠悠”的学生,不少急于找到单位的应届毕业生在为梦想启航的第一步则遇见了不少问题,人脉少、缺少对接渠道、缺乏后援支持都是摆在他们面前的各种坎。

记者日前了解到,为了帮助应届毕业生解决各种后顾之忧,上海海洋大学今年新设了一项奖励,名叫“毕业生就业工作贡献奖”,以此鼓励全校师生、校友、合作单位、家长搜集“就业情报”,为学生铺设“关系网”。

问诊

学生苦恼

求职渠道过于狭窄

半年无果终被“剩”

大四学生小杨是人力资源管理专业学生,就业渠道匮乏,缺少求职经验,屡屡碰壁。小杨逢人抱怨——如今求职都“拼爹”,无奈自己人脉太少。“人力资源管理在哪家单位都不是核心业务,用人不多。求职半年,自己也看淡了,被‘剩’是再正常不过的事情了。”

事实上,一些应届毕业生并非不努力。做简历、笔试、面试,听宣讲会,实习……求职的必修课面面俱到。职场上,昔日自由散漫的大学生,摇身变成一个毕恭毕敬的小学生,但似乎求职之路也并不如意。

一到大四,小杨通过招聘网站,到一家外资企业实习,做人力资源助理。他自嘲为“人贩子”,每天搜索应聘者的信息,搬运成捆的笔试考卷,在人员应聘时整理表格。当然,他不得不三心二意:实习的单位今年可能不聘用人员,他还得自谋出路。“整整半年,都累得半死,一边要努力工作,一边要努力找工作。时间也少,资源更少。”

“找关系”不是“开后门”

信息渠道闭塞成难题

让他更焦虑的是,身边有一些同学早早地拿到了offer,常常在班级的群里得意洋洋地炫耀。“说羡慕那是肯定的,我现在做梦也想找一份称心的工作。”

小杨理性分析了一下身边求职成功的同学,在班上30多位同学中,就他所知,大约有10个左右签了合约。他们中个别有特殊才能,比如有同学英语特别流利;还有个别通过家里的关系找到了工作。另外还有几个同学,他们其实并无专业特长,但在活动当中特别活跃。他自称佩服班里的一个同学,人脉关系“铺天盖地”,不但自己就业,还解决了同宿舍同学的就业难题。


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